Ralf Rangnick ประเมินงานในมือของ Erik ten Hag ที่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดโดยยืนยันว่าสโมสรต้องการ ‘การผ่าตัดเปิดหัวใจ’

เผชิญกับผู้จัดการคนใหม่ Erik ten Hag

Ralf Rangnick กล่าวว่าแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดต้องการ ‘การผ่าตัดหัวใจแบบเปิด’ และต้องทำพื้นฐาน ‘เหมือนเบิร์นลีย์’ ในฐานะหัวหน้าชั่วคราวร่างขนาดของงานที่ต้องเผชิญกับผู้จัดการคนใหม่ Erik ten Hag

รังนิก กุนซือชั่วคราวจะส่งมอบงานให้ เทน ฮาก ผู้จัดการทีมอาแจ็กซ์เมื่อสิ้นสุดฤดูกาล โดยนายใหญ่ชาวดัตช์ได้รับภารกิจอันน่าหวาดหวั่นในการฟื้นฟูทีมปีศาจแดงแต่เขากำลังรอดูว่าเท็นฮักต้องการจะทำอะไร และรังนิคเปิดเผยความคิดเห็นของเขาเกี่ยวกับทีมชุดปัจจุบันในการแถลงข่าวอย่างเปิดเผยเมื่อวันศุกร์

“ผมค่อนข้างเชื่อว่าเขา (เทน ฮาก) คือโค้ชที่ดีที่สุดเท่าที่คุณจะหาได้ในตอนนี้” กุนซือชาวเยอรมันกล่าว “สิ่งอื่นๆ ทั้งหมด ไม่ว่าจะเศร้าแค่ไหนก็ตาม และน่าผิดหวังพอๆ กับที่ทุกคนที่เกี่ยวข้องรู้สึกในตอนนี้ และเชื่อฉันเถอะ สำหรับผม มันน่าหงุดหงิดสุดๆ เพราะในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา ถ้าไม่ใช่ 15 ปี เรามีแต่ประสบการณ์ ประสบความสำเร็จ ตัวผมเองในฐานะผู้อำนวยการกีฬาและผู้จัดการทีมฟุตบอล

“แต่ในวงการฟุตบอล คุณไม่ได้อยู่ในด้านสว่างเสมอไป ตอนนี้เราอยู่อีกฝั่ง “แต่สิ่งที่ดีเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น ซึ่งเป็นหนึ่งในสิ่งดีๆ ไม่กี่อย่าง ก็คือมันชัดเจน ไม่ยากเลย (ดู) คุณไม่จำเป็นต้องใช้แว่นตาเพื่อวิเคราะห์และดูว่าปัญหาอยู่ที่ไหน

“ตอนนี้มันอยู่ที่ว่าเราจะแก้ปัญหาอย่างไร? สำหรับฉันแล้ว มันชัดเจนว่าไม่เพียงพอที่จะทำการแก้ไขเล็กๆ น้อยๆ ประเด็นเล็กๆ น้อยๆ โน่นนี่นั่น เครื่องสำอางเล็กๆ น้อยๆรังนิคหมดโอกาสที่จะอยู่ในโอลด์ แทร็ฟฟอร์ดต่อไปหรือไม่?

“ไม่ ในทางการแพทย์คุณจะเห็นว่านี่คือการผ่าตัดเปิดหัวใจ ดังนั้นจึงมีหลายสิ่งหลายอย่างที่ต้องเปลี่ยนแปลงมากกว่าสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ที่นี่และบางสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ที่นั่น และนี่เป็นสิ่งที่ดี “ถ้าสิ่งนี้เกิดขึ้น ถ้าทุกคนตระหนักว่าสิ่งนี้จะต้องเกิดขึ้น และถ้าผู้คนต้องการทำงานร่วมกัน มันก็สมเหตุสมผลแล้ว ฉันยังเชื่อว่าไม่จำเป็นต้องใช้เวลาสองหรือสามปีในการเปลี่ยนแปลงสิ่งเหล่านั้น

“สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้ภายในหนึ่งปี สโมสรอื่นที่อยู่ไม่ไกลจากที่นี่ได้แสดงให้เห็นแล้วว่ามันใช้เวลาไม่นาน สองสาม สี่ปี ซึ่งเป็นไปได้ภายในหนึ่ง สองหรือสามหน้าต่างซื้อขาย”

แทงบอล

ยูไนเต็ดกำลังประสบกับฤดูกาลพรีเมียร์ลีกที่แย่ที่สุดของพวกเขาหลังจากผ่านไป 33 เกมและรอบคัดเลือกแชมเปี้ยนส์ลีกก็ดูไม่น่าเป็นไปได้มากขึ้นเรื่อยๆ

รังนิคอ้างเมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมาว่าสโมสรต้องการผู้เล่นใหม่มากถึง 10 คนในช่วงซัมเมอร์นี้ และตอนนี้ได้แนะนำว่าปีศาจแดงจำเป็นต้องส่งมอบพื้นฐานเหมือนกับที่ เบิร์นลี่ ย์ทำในเกมชนะเซาแธมป์ตัน 2-0เบิร์นลี่ย์บันทึกชัยชนะเหนือเซาแธมป์ตันในวันพฤหัสบดี และรังนิคชมผลงานของเดอะคลาเร็ตส์

“เราฝึกซ้อมในระดับที่ผมอยากให้เราฝึก แต่เห็นได้ชัดว่าเราห่างไกลจากฟุตบอลประเภทที่ผมอยากเล่น และโดยปกติแล้วผมจะยืนหยัดในฐานะผู้จัดการทีม” เขา พูดว่า.  “แม้แต่ตอนที่ผมดูเบิร์นลีย์เมื่อวานนี้ในครึ่งหลังกับเซาแธมป์ตัน พวกเขากำลังต่อสู้เพื่อตกชั้นและอยู่ในลีก 

“แนวทางที่พวกเขาตั้งรับในครึ่งหลังไม่เปิดโอกาสให้เซาแธมป์ตันมีโอกาสทำประตูแม้แต่ครั้งเดียว “นี่คือสิ่งที่ฉันหมายถึงโดยพื้นฐาน และนั่นคือสิ่งที่เราต้องพยายาม นำไปใช้ และแสดงให้เห็นในเกมถัดไป” 

รังนิคยังเผยถึงความปรารถนาที่จะอยู่กับยูไนเต็ดต่อไปจนจบฤดูกาล แต่จะรอดูว่าเทน ฮาก นายใหญ่คนใหม่ต้องการจะทำอะไร กุนซือชาวเยอรมันมีกำหนดรับตำแหน่งที่ปรึกษาเมื่อสิ้นสุดฤดูกาล แต่หลังจากผลงานย่ำแย่ที่โอลด์ แทร็ฟฟอร์ด ตอนนี้ก็ ยังไม่แน่นอนรังนิค กล่าวถึงประเด็นต่างๆ ในงานแถลงข่าวเมื่อวันศุกร์ และหลังจากการแต่งตั้งเทน ฮาก รังนิกบอกว่าเขาจะรอดูว่าอนาคตของยูไนเต็ดจะเป็นเช่นไร แต่เขาต้องการอยู่กับสโมสรต่อไป

“อย่างน้อยเราก็มีข้อตกลงเกี่ยวกับบทบาทนั้น” เขากล่าวถึงการจำกัดระยะเวลา 2 ปีที่ตกลงในเดือนพฤศจิกายน “แต่ท้ายที่สุดแล้ว มันไม่ใช่คำถามเกี่ยวกับสิ่งที่เขียนบนกระดาษหรือข้อตกลง แต่เป็นเรื่องของสิ่งที่จะเกิดขึ้นจริงในชีวิตประจำวันและในธุรกิจประจำวัน นี่คือคำถาม

“ในท้ายที่สุด สิ่งสำคัญก็คือ Erik ten Hag มองเห็นได้อย่างไร? เขาชอบคุยกับใครแบบฉันหรือเปล่า? เขาอยากร่วมงานกันแน่นแฟ้นแค่ไหน? นี่คือสิ่งที่เรายังไม่ได้พูดถึง “ผมไม่ได้กังวลเรื่องนั้นเลย แต่สำหรับผม มันไม่ใช่คำถามของการตกลงสัญญาหรืออะไรก็ตามในอีกสองปีข้างหน้า

“ฉันจะอายุ 64 เร็วๆ นี้ สำหรับผม มันไม่เกี่ยวกับการทำสัญญาบนกระดาษ แต่มันเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นจริง ๆ เอริก เทน ฮาก และบอร์ดบริหารของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ต้องการทราบความคิดเห็นเกี่ยวกับประสบการณ์ของผมจริง ๆ มากแค่ไหน? นี่คือสิ่งที่เรายังไม่ได้พูดถึง”

ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ secondcomingmission.com

Releated